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金安区:“五个一”推动新一届乡镇党委班子开新局、谋新篇

2022-10-02 17:54:34 569

摘要:  5月28日,金安区全面完成17个乡镇党委换届选举工作,共选出新一届乡镇党委委员153名、新一届乡镇纪委委员85名,党委班子成员平均年龄37.08周岁,35岁以下占50.3%,本科以上学历占86.3%,女性干部占 22.2%,高质量完成了...


  5月28日,金安区全面完成17个乡镇党委换届选举工作,共选出新一届乡镇党委委员153名、新一届乡镇纪委委员85名,党委班子成员平均年龄37.08周岁,35岁以下占50.3%,本科以上学历占86.3%,女性干部占 22.2%,高质量完成了换届选举目标。为切实做到开好局、起好步,全面加强新一届乡镇党委班子建设,全区部署开展新一届乡镇党委班子中“五个一”活动,着力展现新形象、引领新气象、推动新担当。

  进行一次党性教育。以“新一届党委班子思想政治教育”为主题,各乡镇机关党支部精心细化主题党日活动方案,重点围绕党性教育,组织班子成员重温入党誓词,集中观看党性教育片,党委书记为班子成员上专题党课。就近到到张家店战斗烈士陵园、汪孝芝烈士陵园等革命遗址、纪念馆、党性教育基地等开展革命传统教育,追寻金安区红色历史,用好学好党史,传承红色基因,强化为民宗旨意识。

  组织一次谈心谈话。各乡镇党委书记围绕思想建设、作风建设、担当尽责、工作纪律等方面要求,与班子同志深入开展谈心谈话、交心交流,着力团结队伍、凝聚力量、理清思路,激励新一届班子成员在新起点、新岗位上奋力担当。

  举办一次集中培训。着眼进一步提高新一届班子思想政治素质和专业化能力,各乡镇党委结合实际,围绕基层组织建设、乡村振兴、村级集体经济发展、基层治理、招商引资、企业服务和重点项目建设等内容,开展领导班子成员集中培训,促进党员干部迅速进角色、在状态,通过扎实的专业能力开创新的工作局面。

  开展一次走访调研。乡镇党委班子成员根据职责分工和包干工作,到分管领域和联系村(或单位、企业等)开展大调研、推动大落实,深入第一线广泛征求意见建议,结合本乡镇“十四五”规划集中梳理分析发展思路,提出解决问题的对策办法,理清分管工作的发展方向和重点工作。

  办好一件为民实事。结合调研中收集的问题和难点,围绕群众的所急所想所盼,各乡镇班子及全体成员坚持在党史学习教育中深化“我为群众办实事活动”,将农村疫情防控作为当前的重点工作落实落细,带领群众开展群防群控,全力保障农村经济社会发展秩序平稳运转,做到“一手抓防控,一手抓发展”,切实守土有责、守土担责、守土尽责。

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