欧易

欧易(OKX)

国内用户最喜爱的合约交易所

火币

火币(HTX )

全球知名的比特币交易所

币安

币安(Binance)

全球用户最多的交易所

230名!裕安区公开选调中小学教师

时间:2022-10-02 18:18:28 | 浏览:1488

为保障裕安区城区中小学教育教学工作的正常开展,促进城乡义务教育均衡发展,经区委编委同意,决定通过考试公开选调230名中小学教师到裕安区城区中小学校任教,现将有关事项公告如下:一、选调原则(一)坚持公开、平等、竞争、择优;(二)坚持严把政策,

为保障裕安区城区中小学教育教学工作的正常开展,促进城乡义务教育均衡发展,经区委编委同意,决定通过考试公开选调230名中小学教师到裕安区城区中小学校任教,现将有关事项公告如下:

一、选调原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优;

(二)坚持严把政策,规范操作。

二、选调计划

选调初中教师80名,其中面向区外选调20名,面向区内选调60名;选调小学教师150名,其中面向区外选调50名,面向区内选调100名(具体岗位情况见附件1、附件2)。

应聘同一岗位应形成竞争。招考岗位与报考人数比例原则上应不低于1:2,若达不到规定开考比例的,可降至1:1.5开考,若仍达不到比例的,则核减招聘计划数,核减计划数调剂至报名人数相对较多的学科,并及时在裕安区政府网站公布。

三、报名条件

(一)面向区内选调教师

1、拥护中国共产党的领导,忠诚党和人民的教育事业,自觉践行社会主义核心价值观,师德优良;

2、须在农村中小学任教满5年及以上正式在编在岗教师,原在外县(区)任教的裕安区农村中小学教师,其在外县(区)农村学校任教年限可以连续计算,但农村学校任教年限须经当地县(区)教育主管部门出具证明材料;

3、报考初中岗位必须具有大学本科以上学历和初中以上教师资格,报考小学岗位必须具有大学专科以上学历和小学以上教师资格;

4、提供所在单位出具的“同意报考”证明,证明式样见附件5:《关于同意×××同志参加2020年裕安区公开选调教师报名的证明》。

(二)面向区外选调教师

1、拥护中国共产党的领导,忠诚党和人民的教育事业,自觉践行社会主义核心价值观,师德优良;

2、任教须满5年及以上正式在编在岗教师,年龄在40周岁以内(1979年5月15日及以后出生)。

3、报考初中岗位必须具有大学本科以上学历和初中以上教师资格,报考小学岗位必须具有大学专科以上学历和小学以上教师资格;

4、选调学校无相应专业技术职务岗位的,选调教师一律实行高职低聘。

5、提供所在单位及其主管部门出具的“同意报考”证明,证明式样见附件5:《关于同意×××同志参加2020年裕安区公开选调教师报名的证明》。

四、现场报名

(一)报名时间:2020年5月15日至2020年5月17日,上午受理报名时间为8:00-12:00,下午为2:30-5:30。

(二)报名地点:六安市裕安区教育局五楼会议室(将军路与横排头路交汇处)

(三)报名者需携带的材料:

1、报考人员须提供本人有效居民身份证、学历证书、教师资格证书原件及以上所有材料复印件。

报考者均须填写《2020年六安市裕安区选调教师报名资格审查表》(附件3)和《2020年六安市裕安区选调教师考试考生诚信承诺书》(附件4)各1份,(以上报名表及承诺书从裕安区政府网下载,用同一张A4纸正、反两面打印,也可以在报名开始后到报名处领取),近期一寸正面免冠同底照片3张,缴纳考试费用(笔试费45元/门,计90元/人)。

考生报名时所提供的证件资料,以及填写的信息必须与本人实际情况、选调条件和所报考岗位资格条件要求一致,并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,即取消考试、体检、考察、聘用等资格。

五、资格审查

报名截止后,由区人社局会同用人单位主管部门对报考人员进行资格初审。对通过资格初审并缴纳考试费用的,核发《准考证》。报考者于2020年6月4日-5日由本人持身份证到六安市裕安区教育局五楼会议室(将军路与横排头路交汇处)领取笔试《准考证》,上午领取时间为8:00-12:00,下午为2:30-5:30,报考者持《准考证》、有效居民身份证到指定的考场参加考试。

六、考试

考试由区人社局会同相关部门组织进行。

1、考试方式:考试采用笔试(教育公共知识笔试和专业知识笔试)加面试方式进行。

2、笔试:

笔试内容:《教育公共知识》卷面分数120分,考试内容为《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》;《专业知识》卷面分数120分,考试内容为选调学科专业基础知识,学科专业基础知识的广度和深度不超过选调岗位规定学历应具备的水平。

笔试时间:2020年6月6上午8:00—9:30《教育公共知识》,10:00—12:00《专业知识》,考试地点详见《准考证》。

为确保新进人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线为120分(《教育公共知识》成绩与《专业知识》成绩相加),含加分,达不到最低控制合格分数线的,或考生有一科无成绩的,取消进入下一环节资格。

笔试加分:面向区内选调教师在农村任教满10年的笔试成绩每科加2分,在农村任教满15年的笔试成绩每科加3分。对经审核符合加分条件的人员,在裕安区政府网站公示5天,对公示无异议的考生,在笔试成绩合成前加分。

笔试合成成绩:专业知识笔试占70%,教育公共知识笔试占30%,并换算成百分制。具体合成方式如下:笔试合成成绩=(专业知识成绩×70%+教育公共知识成绩×30%)÷1.2(四舍五入保留两位小数)。

笔试结束后笔试成绩将及时在裕安区政府网站公布,同时公布考生申请查分时间。

3、面试:根据岗位计划数及考生笔试合成成绩高低顺序,按照1:2比例,确定面试入围人选,并及时在裕安区政府网站公布。面试人选不足规定比例的,按实际笔试入围人数确定。最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同的,一并确定为面试人选。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定缴纳面试费用80元,领取《面试通知书》。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的,取消其参加面试资格。面试时间、地点详见《面试通知书》。考生不按规定时间、地点参加的,视为自动放弃面试资格。

面试主要考查报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等。满分100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。

为确保新进人员素质,设定面试成绩的最低合格分数线为60分。低于最低合格分数线的,不得进入下一程序。

七、合成总成绩

面试结束后,按笔试合成成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。具体合成方式如下:笔试合成成绩×50%+面试成绩×50%(四舍五入保留两位小数)。

如出现最后一名合成总成绩同分,则依笔试合成成绩高低排序,如笔试合成成绩也相同,依《专业知识》成绩高低排序,如《专业知识》成绩再出现相同的,则依《专业知识》主观题成绩高低确定排序。

根据选调计划数和参加选调教师考试合成总成绩从高分到低分,按1:1比例确定体检和考察人员名单,并在裕安区政府网站公示5天。

八、体检

按照安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)规定,体检须在县级二级甲等以上综合医院进行,体检标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》等文件执行。由区教体局统一组织体检,体检费用由考生自理。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖医院体检专用公章。

体检时间另行通知。面向区外选调教师须在体检时将个人干部人事档案交给裕安区教体局。

考生不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。因体检不合格等原因出现缺额的,按照合成总成绩从高分到低分依次递补,最多可递补2次,递补人员名单在裕安区政府网站公示5天。

九、考察

考察工作在区人社局的指导下,由用人单位主管部门和用人单位组织实施。主要对被考核人选的思想政治表现、师德师风、业务能力、工作实绩(学业成绩),以及遵纪守法等情况进行考察,并对其报考资格条件进行复查。因考察不合格等原因出现缺额的,按照合成总成绩从高分到低分依次递补,最多可递补2次。

十、公示

根据考试成绩和体检、考察情况确定拟聘用岗位人选,并在裕安区政府网站公示7天。对公示结束后出现岗位空缺的,不再递补。

十一、岗位确定

在区人社局指导下,区教体局根据合成总成绩高低排序,组织拟聘人员按公告岗位依次选择岗位。

十二、聘用与管理

根据国务院办公厅《转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)和安徽省人民政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定,设岗单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系,纳入事业编制管理,实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度。

十三、监督

本次选调考试严格遵照《安徽省人事考试工作规则(试行)》及考试回避等相关规定,坚持客观、公正、科学、规范的原则,严肃考风考纪,严格实行考试责任追究制,确保选调考试公平、公正、规范、有序地进行。选调工作由区纪检监察部门实行全过程监督检查,并自觉接受社会各界监督。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但与实际招聘条件规定不符合的,一经查实,即取消考试、聘用资格。

报名结束后,与本次选调工作有关的信息将在裕安区政府网站公布,一经公布,视同通知到本人。本次公开选调工作不指定具体辅导材料,不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训、辅导。

本公告由裕安区人力资源和社会保障局、裕安区教体局负责解释。

咨询电话:区人社局:0564-3236216,

区教体局:0564-3235065。

监督电话:区教体局行风管理中心:0564-3236252。

六安市裕安区人力资源和社会保障局

六安市裕安区教体局

2020年5月8日

相关资讯

六安市裕安区举办2022年全国科普日裕安区主场活动

9月16日,六安市裕安区2022年全国科普日主场活动在该区新时代文明实践中心举办。区人大常委会副主任,区政府副区长,区政协副主席、科协主席等出席活动。此次活动由区科协、区委宣传部、区教体局、区科技局、区自然资源局、区生态环境局、区水利局、区

董永来当选为六安市裕安区人民政府区长王平当选为六安市裕安区监察委员会主任

新安晚报 安徽网 大皖客户端讯 据裕安发布消息,六安市裕安区第五届人民代表大会第六次会议公告,6月23日选举董永来为六安市裕安区人民政府区长。六安市裕安区第五届人民代表大会第六次会议公告第1号六安市裕安区第五届人民代表大会第六次会议,于20

六安市裕安区委书记王仲儒就任裕安区人武部党委第一书记

新安晚报 安徽网 大皖新闻讯 据裕安发布消息:7月5日,裕安区人武部党委第一书记任职大会召开,六安军分区司令员王达林宣布裕安区人武部党委第一书记任职通知,区委书记王仲儒就任裕安区人武部党委第一书记。区委常委、区人武部政委方静,区人武部部长毛

泰安市岱岳区“最美教师”发布10名教师代表和2个教师团队代表获殊荣

齐鲁网·闪电新闻9月8日讯 在第38个教师节来临之际,9月8日上午,由中共泰安市岱岳区委、泰安市岱岳区人民政府主办,中共泰安市岱岳区委宣传部、泰安市岱岳区教育和体育局、泰安市岱岳区融媒体中心承办的“师德闪光·一路芬芳”——泰安市岱岳区202

平泉市招聘132名事业编制教师,19日开始报名,仅限五天;沧州一学校招教师,待遇高于当地公办教师

近日,记者从相关网站获悉,平泉市招聘全额事业编制教师132名,已聘用人员必须在本单位服务五年以上,方可流动;北京师范大学沧州渤海新区附属学校招聘教师38人,被录用人员为事业聘用制人员,工资待遇高于当地公办教师30%,提供住房(一室一厅或两室

裕安区2022年特岗教师招聘拟聘人员名单公示及选岗公告

根据《安徽省2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘公告》精神,现将裕安区2022年特岗教师招聘拟聘人员名单进行公示,并就岗位选择有关事项公告如下: 一、拟聘人员名单:见附件一 公示期从2022年9月1日至5日。对拟聘用人员如有不

230名!裕安区公开选调中小学教师

为保障裕安区城区中小学教育教学工作的正常开展,促进城乡义务教育均衡发展,经区委编委同意,决定通过考试公开选调230名中小学教师到裕安区城区中小学校任教,现将有关事项公告如下:一、选调原则(一)坚持公开、平等、竞争、择优;(二)坚持严把政策,

解封黄了!今天金安区的朋友圈,让裕安区的同志们见笑了

好不容易一切准备就绪,出入证也发了,超市门也开了,陈菜旧物也扔了,连行程码都摘星了,金安人的朋友圈到处洋溢着解封的喜悦,都准备出去大干一场!突然收到通知说出入证作废,真是空欢喜一场,让裕安区的兄弟姐妹们看了个笑话!坏就坏在几粒老鼠屎。从上海

为教师、为教育、为孩子各办“十件实事”!曾瑞华在瓯海区庆祝教师节大会上这样深情地说……

  9月8日,瓯海区庆祝第38个教师节大会召开。区委书记曾瑞华代表区委区政府,表示将为教师、为教育、为孩子各办“十件实事”,实施教育强区“十大行动”、春风化雨“十大工程”,切实让教师成为全社会最光荣的职业,让学生成为全瓯海最幸福的群体,让瓯

龙湾区四套班子领导开展教师节慰问活动 向全区教师致以节日祝福和问候

在全国第37个教师节来临之际,周一富、夏禹桨、周赞、张纯芳等区四套班子领导,9月8日分别率队看望慰问一线教师和退休教师,向广大教师和教育工作者致以节日的问候和美好的祝愿。叶晓东摄龙湾区委书记、温州高新区党工委书记周一富首先来到浙师大附属温十

“迎接党的二十大,培根铸魂育新人”硚口区举行庆祝第38个教师节教师座谈会

金秋九月,桃李芬芳。在第38个教师节到来之际,9月9日上午,硚口区委、区政府隆重举行“迎接党的二十大,培根铸魂育新人”教师座谈会,共同庆祝教师节这个最美的节日,表彰教师这个最美的群体。区委书记周耕出席会议并讲话。座谈会上,区领导为获省市表彰

致敬第38个教师节汉阳区“印象教师”的精彩芳华(组图)

荆楚网(湖北日报网)讯(记者许文秀 唐天琪 通讯员杨学工、张淼)“予香教师,修一半诗心,铸一半匠心。”“心中有爱,眼里有光,脸上有微笑。”“弦歌不辍,传承优秀文化;滋兰树蕙,培养工匠精神。”……学高为师,身正为范。印象教师,精彩芳华。心中有

郑州市金水区艺术小学宏康校区举行“润美教师成长工作坊”启动仪式暨“党员带教师徒结对”活动

为充分发挥党员教师的示范引领作用,加快青年教师专业成长步伐,提升其教育教学水平以及学生管理能力,9月19日,郑州市金水区艺术小学宏康校区举行了以“润己泽人 香远益清”为主题的“润美教师成长工作坊”启动仪式暨“党员带教 师徒结对”活动。活动中

浉河区2022年参加中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘教师、骨干教师公告

根据中国·河南招才引智创新发展大会办公室工作安排,依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经区委、区政府同意,并报市人力资源和社会保障局核准,我区32所学校将面向社会公

快看!教师节大礼来啦!淄川区教师编制、工资待遇有大变化……

近日,淄川区发布《全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》,要求按规定提高教师待遇保障、提升教师专业素质能力在现有编制总量内,向教师队伍倾斜,增加教师总量。每年重点培训200名优秀青年教师提升校长、教师培养培训质量。编制全区教师三年培训计

友情链接